photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé(e) de gérer l'Office de Tourisme, promouvoir et animer le territoire du Pays de Lapalisse, développer l'offre touristique. Missions : Doté(e) d'une expérience significative dans ce domaine, vos missions seront les suivantes : 1°) accueil - administration : - accueil physique et téléphonique - tenue de la régie - traitement des courriers et mails - suivi des stocks de brochures - management des saisonniers Office de Tourisme et camping de Bert - demandes de subventions relatives aux projets - organisation du Conseil d'Exploitation 2°) promotion - animation du territoire du Pays de Lapalisse : - organisation du spectacle Son et Lumière et autres animations - développer les ressources propres (proposer des produits nouveaux, ...) - promouvoir les manifestations organisées sur le territoire - accompagner et créer du lien avec les socio-professionnels du territoire - entretenir les réseaux professionnels 3°) développement touristique du territoire : - suivre les activités de pleine nature en lien avec les services techniques et autres acteurs institutionnels - renouveler l'offre touristique permanente[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

La SCIC SAS SAPIE, est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE), de plus de 30 ans d'existence, qui vise à soutenir l'entrepreneuriat sous forme coopérative. Elle est adossée à un tiers lieu aux compétences complémentaires. SAPIE a pour mission de favoriser l'emploi et l'entrepreneuriat en offrant un environnement propice à la création d'activités. Elle se concentre sur l'accompagnement de personnes souhaitant développer leur projet tout en bénéficiant d'un statut salarié. La coopérative s'adresse à un large public, y compris les demandeurs d'emploi, les jeunes entrepreneurs, et toute personne souhaitant transformer une idée en réalité économique. Depuis 2013 Sapie développe une CAE généraliste à l'échelle du département qui accueille environ 100 entrepreneur-es chaque année. En 2022 Sapie a ouvert un établissement : une CAE dédié aux métiers du bâtiment en écoconstruction qui compte une trentaine d'entrepreneur-es ur l'Aude et l'Ariège. L'équipe salariée est constituée de 9 personnes, réparties entre le développement et l'animation du Tiers Lieu, la gestion administrative et le développement des deux coopératives d'activité et d'emploi (CAE). Nous recrutons un-e[...]

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Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service de Suivis Extérieurs, l'AMAPE recrute un(e) secrétaire de site pour un CDD de 6 mois Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail bien fait et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause essentielle ? Notre association, acteur reconnu de la protection de l'enfance, recrute un(e) secrétaire de site, véritable pilier du fonctionnement administratif de l'équipe. VOTRE RÔLE : UN SOUTIEN ADMINISTRATIF AU CŒUR DE L'ACTION - Assister la cheffe de service dans la gestion quotidienne (courriers, échanges avec les institutions...) - Créer et alimenter les dossiers administratifs des usagers dans le logiciel dédié. - Tenir à jour les tableaux de bord et proposer de nouveaux indicateurs utiles à la gestion du service. - Gérer la caisse du service (distribution d'argent, récupération des justificatifs, contrôle des fiches de dépenses). - Accueillir avec bienveillance les familles, jeunes, partenaires et prestataires. - Participer aux démarches administratives dans le respect des procédures internes : achats, assurances, relations avec les fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ - Formation en secrétariat ou gestion administrative (BAC à BAC+2). -[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

*** Contrat CUI-PEC : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller *** L'association Table Ouverte, située 44 rue Richelieu à Nîmes œuvre depuis 40 ans dans le champ de la solidarité, de la fraternité et du lien social. Elle se compose de trois pôles offrant chacun des services spécifiques. Le pôle « insertion sociale » avec le restaurant solidaire, l'espace numérique, le café citoyen se situe au sein de son siège social. Le pôle « La Virgule » qui se veut lieu d'espace à caractère socio-culturel en direction des enfants, des parents et des séniors a pour adresse le 29 rue Villars. Enfin, le pôle « Esperanza » qui, à terme, sera un tiers-lieu que l'on trouve arche SNCF n°2, Boulevard Talabot. La préfiguration du tiers-lieu Esperanza s'inscrit dans le déploiement de la structure à travers une épicerie solidaire, une friperie, une ressourcerie, un lieu d'exposition « Frida Khalo » et demain un lieu de vie et de partage ouvert aux familles, à la culture, à l'économie sociale et solidaire sous 9 arches SNCF. Sous la responsabilité du président et de la directrice de l'association, la personne aura en l'animation et la gestion de l'épicerie solidaire. Pour cela,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Animateur/animatrice périscolaire pour les temps du midi pour l'ALSH d'Arinthod. MISSIONS DU POSTE : - Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire du midi - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Participer aux réunions de travail en équipe OBJECTIFS : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. - Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli. - Favoriser les relations avec les familles. PROFIL DU POSTE : Diplômes : CAP AEPE / BAFA / CPJEPS / BPJEPS (titulaire ou en cours) Compétences : - Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités : - Être disponible et ponctuel - Être à l'écoute, - Être rigoureux et organisé -[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Val Suran, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Agent d'entretien et Accompagnateur/trice de bus pour l'ALSH de SAINT-JULIEN. MISSIONS DU POSTE : 1 - Agent d'entretien - Dépoussiérer à sec et/ou humide - Employer le matériel adéquat à la tâche - Utiliser les produits correspondant à la tâche - Assurer l'entretien du matériel - Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 2 - Accompagnement bus scolaire - Aider les jeunes enfants à monter dans le bus - Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus - Aider les jeunes enfants à descendre du bus. OBJECTIFS : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant[...]

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Directeur / Directrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste - Missions Mise en oeuvre opérationnelle de la politique qualité et de la gestion des risques de l'établissement : Assurer le pilotage opérationnel de la démarche de certification et la coordination avec l'équipe qualité gestion des risques Contribuer à la préparation de la démarche de certification HAS et participer aux démarches d'évaluations internes/externes du secteur Médico-Social (SSIAD, EHPAD et CSAPA) Assurer le suivi des inspections et contrôles réglementaires Assurer la gestion des événements indésirables Assurer la mise à jour et le suivi du programme d'actions qualité sécurité des soins (PAQSS) de l'établissement Faire évoluer et améliorer la démarche globale de gestion des risques et des vigilances dans toutes ses composantes en lien avec l'ensemble des partenaires et atteindre l'ensemble des objectifs fixés par la certification HAS en ce domaine Contribuer à la mise en place d'une politique préventive du risque Apporter la démarche méthodologique en matière de risques professionnels Assurer l'évolution du document unique Apporter toute aide méthodologique aux groupes de travail et aux référents dans le cadre de l'évaluation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Spincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous aurez en charge les activités suivantes : - Piloter le projet pédagogique des sites périscolaires intercommunaux en lien avec son binôme et la coordinatrice du CTG (Contrat Territorial Global de la CAF) : établissement et suivi du PEDT - Suivi du volet pédagogique du CTG avec la CAF - Coordonner les équipes périscolaires des sites sous sa responsabilité : temps méridien, temps périscolaires du matin et du soir, mercredis récréatifs - Accompagner les équipes périscolaires dans leur pratique et s'assurer de l'application du projet pédagogique - Assurer la gestion des équipes en lien avec le service RH et la direction : plannings, temps de travail, remplacements - Être l'interlocuteur des familles, sous la responsabilité de la direction et du vice-président délégué - Vérifier mensuellement la facturation du service, en lien avec les référents sur chaque site périscolaire chargés du pointage - Assurer les opérations d'inscriptions aux différents services en début d'année scolaire et aides aux familles - Etablir le budget prévisionnel et le programme d'activités pour chaque période de fonctionnement du centre - Proposer une grille tarifaire des activités, en fonction du[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Achicourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) Animateur/trice LES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Missions principales 1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans) o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social. o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne. o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés. o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes. o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel. 2. Gestion du Relais info-service à l'Agora o Accueillir, informer et orienter les publics, notamment les jeunes et les habitants. o Animer le Point relais info jeunes. COMPETENCES REQUISES - Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet. - Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes. - Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Force de proposition et capacité d'adaptation. COMMENT POSTULER : Adresser une lettre de motivation[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Briscous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Temps de travail : temps complet Permis : B et C, FCO - FIMO obligatoires et à jour Rattachement hiérarchique : Coordonnateurs collecte du secteur Barnekalde MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent de collecte : chauffeur BOM / chauffeur grue auxiliaire (H/F) accomplit diverses missions. Il/elle sera affecté(e), en fonction du planning du service, à des missions de chauffeur de camion BOM ou camion BOM Grue ou d'agent d'entretien ou de ripeur. En tant que chauffeur : -Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers ; -Procéder aux vérifications du véhicule ; -S'assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis ; -Utiliser l'outil d'aide à la navigation présent dans le véhicule ; -Procéder aux remontées des informations ; -Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement sur la tournée, ainsi que les agents du garage et la hiérarchie de problème sur le véhicule ; -Assurer les opérations de vidage des déchets collectés et le nettoyage du quai après vidage ; -Assurer le nettoyage journalier de la benne et de l'aire de lavage ; -Connaitre[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Mouguerre et ponctuellement à Itxassou Permis : B et C obligatoires ; FIMO - FCO à jour apprécié Rattachement hiérarchique : Coordonnateur collecte et déchèteries du pôle Nive-Adour MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent sera affecté, en fonction du planning du service, à des missions de ripeur ou chauffeur de camion BOM ; et plus ponctuellement à la permanence de déchèteries. Missions en tant que chauffeur : -Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ; -Procéder aux vérifications du véhicule avant de partir en collecte, s'assurer des vérifications élémentaires de contrôle du camion grue ou camion benne ; -S'assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par la hiérarchie ; -Utiliser l'outil d'aide à la navigation présents dans le véhicule ; -Assurer entretien et nettoyage ; -Procéder aux remontées des informations ; -Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Urban Connect est issu de la fusion des expertises de deux entreprises spécialisées dans la communication extérieure : - Urban Connect Corporation, expert en publicité extérieure. - Polysign, expert en signalétique. Dans ce groupe en pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale avec des profils proactifs et ambitieux, prêts à valoriser nos savoir-faire. Votre mission Rattaché(e) au président du groupe et en étroite collaboration avec les équipes commerciales, l'assistant(e) commercial(e) garantit la croissance de l'activité par un suivi commercial structuré, des actions ciblées et une gestion qualitative de la relation client. Ce poste allie relation commerciale et excellence opérationnelle. Vos principales responsabilités : - Pilotage des CRM et veille stratégique o Vous tenez à jour les bases de données clients/prospects et vous les exploitez o Vous exploitez les piges commerciales et détectez les signaux d'affaires o Vous réalisez une veille ciblée pour nourrir les actions de prospection - Qualité, suivi des relations clients o Vous êtes garant(e) du haut niveau de qualité relationnelle avec l'ensemble des parties prenantes o Vous[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Animateur ALSH (H/F) à Moncoutant et l'Absie Poste Mission : Au sein du service Enfance, l'Animateur(rice) ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l'encadrement et l'animation des temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : \- Organiser des projets d'activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d'animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s'impliquer dans la construction et l'analyse des projets pédagogiques des structures..), \- Assurer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public (être à l'écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 adjoints d'animation H/F A temps non-complet pour les secteurs suivants : Sénarpont - 30h hebdomadaire Oresmaux/Le Bosquel - 21h35 hebdomadaire Bacouel sur Selle - 6h48 hebdomadaire Namps Maisnil - 30h40 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 aout 2025 Merci de préciser sur votre courrier le site pour lequel vous candidatez MISSIONS - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne, mercredi et périodes de vacances). - Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation. - Assurer des missions administratives et en lien avec la gestion des présences enfants. - Assurer la sécurité physique et morale des participants aux ACM. - Être parfois l'interface avec le corps enseignant, les familles, les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de production en alimentation locale H/F Temps complet - 35 H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Septembre 2025 MISSIONS: Elaboration et suivi de la stratégie alimentaire , animation des politiques alimentaires et veille réglementaire Supervision collective Respect des normes (loi Egalim, hygiène, commande publique) Mise en place de projets Encadrement et formation de l'équipe du pôle Sensibilisation à l'alimentation durable et au développement des partenariats ACTIVITES Participer à la définition des besoins en personnel (recrutement ) et à l'élaboration des fiches de postes Conduire les entretiens individuels d'évaluation annuels Elaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins Participer à la formation technique des agents Participer à la définition[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 aout 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur des autorisations du droit des sols H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 septembre 2025 ( Les sessions de recrutement seront organisées courant septembre) CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Sous la supervision de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en urbanisme et habitat, le/la futur/e instructeur/trice sera chargé/e de : Assurer l'application du droit des sols pour 30 communes du territoire de la CC2SO : Coordonner et préparer le futur élargissement du service à l'ensemble[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Quevauvillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 août 2025 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. Crèche de Conty Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 animateurs H/F Pour les secteurs de :Poix de picardie / Conty-Loueilly / Plachy Buyon & Airaines Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 aout 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

CDD de remplacement pour congé maternité Une expérience dans la protection de l'enfance serait un grand plus. Description: Le chef de service éducatif dans le respect du projet associatif, contribue à l'élaboration du projet d'établissement et des différents services, se porte garant de ces derniers dans sa déclinaison opérationnelle : animation, pilotage, contrôle, suivi, évaluation . Il / elle est source de proposition au niveau associatif dans le développement des projets. Il / elle contribue à la qualité de l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des familles. Il/ elle a la responsabilité des équipes pluridisciplinaires et des structures. Il/ elle est tenu (e) à la discrétion et au secret professionnel et doit effectuer sa mission dans le respect des lois et normes en vigueur relatives aux différents services. Liaison hiérarchique: Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice et par délégation de la Présidente de l'association. Il/elle adhère aux orientations associatives et au projet de l'établissement.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. La DRHM intervient dans tous les domaines de gestion des différents étapes de la carrière des personnels, de leurs recrutements à leurs départs : recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie, relations sociales et syndicales, conditions de travail. Les mission de la Direction des ressources humaines et du pilotage des moyens (DRHM) ont organisées autour de 3 cellules : - Cellule EDEC - Emploi et développement des compétences, - Cellule Carrière - Gestion des carrières des personnels, - Cellule PM - Pilotages des moyens (Gestion paie, pilotage effectifs emplois, masse salariale, heures d'enseignement, contrôle interne, social, optimisation du SI-RH). MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines et du[...]

photo Ingénieur(e) d'entretien maintenance et travaux neufs en ind

Ingénieur(e) d'entretien maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. MISSION PRINCIPALES : Conseiller la direction de l'établissement dans le domaine du patrimoine ; définir la politique de gestion des actifs immobiliers et mettre en œuvre la stratégie immobilière : - Représenter le MOA dans les réunions de chantier - Conduire et réaliser des études de conception des ouvrages, jusqu'à la réception des travaux des petit projets - Effectuer les bilans d'étape de chaque projet (avancement, contraintes calendaires et budgétaires) - Assurer le suivi des prestataires extérieurs - Préparer et rédiger les dossiers techniques pour les marchés - Réaliser des esquisses, schémas et croquis techniques - Contrôler et rendre compte de la conformité des études par rapport aux cahiers des charges (coût, délai, techniques) - Mettre à jour le[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Mettre en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation de l'établissement en assurant le suivi technique, administratif et financier : - Assurer la mise en œuvre des moyens logistiques et de maintenance du patrimoine immobilier - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services - Travailler en étroite collaboration avec les prestataires extérieurs - Assurer le suivi budgétaire des chapitres maintenance et logistique - Assurer la maintenance du bâtiment et organiser les contrôles réglementaires - Gérer les interventions des prestataires extérieures - Organiser la maintenance des équipements et des installations - Participer au dispositif de sécurité de l'établissement - Assurer la gestion du parc automobile - Organiser l'entretien des espaces[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

L'Université de la Guyane française ouvre un poste en informatique pour un enseignant contractuel pendant 4 mois afin d'assurer les cours des licences en informatique au sein du Département des Sciences et Technologies. L'Université de Guyane et le Département de Formation et de Recherche Sciences et Technologies soutiennent le développement des Licences Académiques et Professionnelles. L'intérêt pour ces filières est lié aux relations étroites qu'elles entretiennent avec le monde de l'entreprise et à leur capacité à insérer professionnellement les étudiants. Les éléments de justification concernent : - le renforcement de l'équipe pédagogique en informatique du département sciences et technologie en soutien à l'alternance ; - l'accompagnement du développement de l'offre de formation prévue pour la prochaine période quinquennale pour répondre aux enjeux développement du territoire ; - le besoin important d'encadrement lié à la croissance des effectifs d'étudiants du département ; - le renforcement des équipes des laboratoires de recherche rattachés au département sciences et technologie dans les domaines de l'informatique. Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement[...]

photo Ingénieur / Ingénieure données

Ingénieur / Ingénieure données

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. L'UMR ESPACE-DEV développe des recherches sur les dynamiques spatio-temporelles caractérisant les éco-socio-systèmes. Ses objectifs concernent la définition d'indicateurs de ces dynamiques dans différents domaines : bio-géophysiques, évolutions des sociétés, risques liés aux maladies émergentes en fonction de l'environnement, changements et vulnérabilité des territoires. Dans ce but, elle met au point des méthodologies en télédétection spatiale en intégrant des connaissances et des approches multidisciplinaires. Catégorie A (cadre) Domaine / métier : Administrateur-trice de système d'information Durée CDD : 3 ans Dans le cadre de la mise en place d'une infrastructure de données, qui vise à exploiter les données géospatiales basse et moyenne résolution du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous les directives de la Directrice des Ressources Humaines, le gestionnaire RH (H/F) participera à la gestion des Ressources Humaines propre à PSL Mayotte d'une part, d'autre part, il/elle contribuera au développement de l'accompagnement RH des associations adhérentes à PSL. En interne 40 % : - Participer à la gestion administrative du personnel - Suivre les éléments variables de paie - Faire les fiches navettes : entrée, mensuelle, sortie - Contribuer au développement stratégique du service RH - Veille RH - Recrutement - Mettre en place la GPEC à PSL RH en externe 60 % : - Promouvoir le service accompagnement des structures employeuses (ASE) - Identifier et rencontrer les associations sportives du territoire - Gérer et développer les adhésions du service ASE - Etre l'interface pour la gestion de la paie entre les structures employeuses et PSL Poitou Charente - Suivre les structures adhérentes selon leurs besoins RH - Concevoir et dispenser des formations RH Logiciel utilisés : - PSL Link : Gestion administrative - Silae : Gestion de la paie Profil souhaité : - Bac+3 minimum en Gestion des Administrations et des Entreprises / En gestion des Ressources Humaines -[...]

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Aide-livreur / Aide-livreuse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

contrôleur aide sociale H/F - EC20667 Intitulé du poste : Contrôleur de l'Aide Sociale - Pôle Cohésion Sociale et Solidarités - Service Gestion des Etablissements et Services Missions : Animation de l'équipe Aide Sociale - Soutien en matière de législation sur les dossiers particuliers ; - Soutien technique pour l'instruction des dossiers (recherche d'obligés d'alimentaires, complétude d'inventaire patrimonial, etc) ; Vérification des dossiers en phase d'instruction Aide Sociale - Relecture des dossiers et échange oral avec les instructeurs de l'aide sociale sur les situations particulières ; - Validation technique des décisions présentées à la signature du Président Accueil, écoute et information des usagers ayant une situation particulière (type ... ial) Saisine du Juge aux Affaires Familiales pour fixer ou réviser l'obligation alimentaire en cas de carence de l'intéressé ; - Rédaction des requêtes au Juge aux Affaires Familiales ; - Représentation du Département lors des audiences ; Concours à l'élaboration des nouvelles procédures de service et au bilan annuel d'activité - Force de proposition auprès du chef de service pour l'amélioration de la qualité du service[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement urgent. Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un (e) chargé (e) de mission au sein du Syndicat professionnel agricole "Jeunes Agriculteurs Loire". Votre mission pourrait être renouvelée Missions : Organiser les événements du réseau et accompagner les structures locales pour le bon déroulement de leurs actions ; Animer et suivre les projets et les commissions de la structure ; Coordonner et faire le lien entre Jeunes Agriculteurs national, régional, départemental et cantonal ; Gérer l'administratif du réseau ; Organiser les rencontres de travail et statutaires (Conseil d'Administration, Bureau.) ; Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, politiques et financiers ; Assurer la gestion et le développement des outils de communication interne et externe de la structure. Profil recherché Bac + 2 minimum (administratif / communication évènementiel / agriculture) Qualités relationnelles indispensables Aptitude à l'animation Qualités rédactionnelles Capacité à collaborer et travailler en équipe Rigueur, dynamisme, autonomie, polyvalence Maitrise de l'outil informatique Connaissance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise de 33 salariés et recherchons une personne pour un contrat de 6 mois à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'équipe de Direction et rattaché(e) au Président d'A.D Environnement, le/la Responsable RH, anime et pilote la gestion RH de l'entreprise. N Dans ce cadre il/elle a pour principales missions : - Recrutement : accompagner les managers dans leur recrutement (brief du besoin, diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, gestion des candidatures positives/négatives), assurer la bonne intégration des nouveaux salariés, développer la marque employeur. - Formation : recueillir les besoins et construire le plan de formation avec les Directeurs de service, suivre et mettre en œuvre le plan de formation, gérer des relations avec l'OPCO Atlas. - GPEC : animer les campagnes d'entretiens annuels et d'entretiens professionnels. - Fiches de poste : Mettre à jour les fiches de poste et veiller à la cohérence avec les positions et coefficients de la convention collective. - Administration RH (avec le Responsable Administratif et Financier) : réaliser les contrats de travail et DPAE, superviser les paies et les déclarations[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Directeur de Pôle "Solidarités" (H/F) Vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (solidarités, action sociale, direction population et citoyenneté, CCAS) Ce périmètre d'intervention pourra être amené à évoluer, vous serez en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique sociale, en lien étroit avec les élus et les partenaires du territoire, pour cela, vos principales missions seront : 1)Pilotage stratégique et coordination: - Animer une équipe composée d'encadrants intermédiaires, de travailleurs sociaux et d'agents administratifs - Mettre en œuvre la politique sociale: proposer des réponses innovantes aux besoins sociaux identifiés et évolutifs au sein de la société - Animer le partenariat local: représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs en développant les coopérations avec les acteurs du territoire - Contribuer aux dynamiques territoriales - Mettre en valeur les actions[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique et de théâtre à Rayonnement Communal de la Ville de Chaumont (35 disciplines enseignées - 520 élèves), vous enseignerez la Contrebasse dans le cadre du règlement des études de l'établissement. L'agglomération recrute pour la ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle: Missions : -enseigner la discipline Contrebasse sur les 3 cycles, -organiser les études, orienter et évaluer les élèves, -participer à la réflexion pédagogique, aux réunions et à la vie de l'établissement, -participer au développement des orchestres cordes, -participer au développement du Conservatoire dans la discipline concernée, -s'impliquer dans les projets du Conservatoire et dans le cursus « CHAM », -contribuer à l'action culturelle du Conservatoire, -participer aux manifestations du Conservatoire et à celles auxquelles il peut être associé, -assurer la veille pédagogique et artistique. Profil et compétences : - être titulaire du Diplôme d'Etat, - connaître les enjeux de l'éducation artistique et culturelle, - avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires, - aptitude à travailler[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du déploiement des politiques de l'habitat et de l'élaboration d'un plan climat air énergie, Ploërmel Communauté renforce le guichet habitat. Au sein du Pôle technique aménagement et habitat, sous l'autorité du responsable du service aménagement et habitat, vous êtes en charge de l'animation du point d'information habitat et accompagnez la collectivité dans la mise en ?uvre des dispositifs en matière d'énergie et de rénovation/construction de logements. L'Espace Info Habitat de Ploërmel Communauté est déjà composé d'un conseiller habitat énergie. Vos principales missions : - Vous accueillez, orientez et conseillez les particuliers, propriétaires occupants, bailleurs ou syndics dans leur demande de renseignements, de travaux ou de logements : conseils techniques, administratifs et financiers en matière d'économie d'énergie/ d'énergie renouvelable et de rénovation du logement notamment - Vous participez à la mise en ?uvre de nouvelles actions de l'Espace Info Habitat liées au développement du service et aux objectifs fixés par la collectivité - Vous promouvez, sensibilisez à la création et/ou participation d'évènements en faveur des dispositifs et en matière[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Soumoulou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LE SYNDICAT D'EAU ET D'ASSAINISSEMENT BEARN BIGORRE RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE POLYVALENT (F/H) Poste à temps complet : 35h/semaine CDI de droit privé Activités principales : Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, vous serez chargé(e) de: Comptabilité générale et budgétaire - Saisie et contrôle des opérations comptables, - Suivi des recettes, des emprunts et des échéances, - Écritures de fin d'exercice et génération des tableaux de suivi. Analyse budgétaire et préparation des budgets - Suivi et contrôle des dépenses/recettes, - Préparation des décisions modificatives (DM) et des documents budgétaires, - Transmission des fichiers XML à la trésorerie et au contrôle de légalité. Outils et prévisions financières - Élaboration et analyse du budget (investissements, fonctionnement, CAF, etc.), - Participation aux prévisions tarifaires... Marchés publics - Suivi des marchés via MAIA/AMPA, saisie des engagements et mandats associés. Ressources humaines - Suivi administratif du personnel de droit privé, de droit public et des agents fonctionnaires, - Gestion de la paie via PARME, - Déclarations sociales (URSSAF,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Recrutement en catégorie B ou C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2025-05-05 responsable du service des finances»). Renseignements au 03 88 05 86 53 Sous l'autorité de la Directrice générale des services (DGS), vous assurez le pilotage des services finances, animez l'équipe (2 personnes aux finances), des tableaux de bord financiers, assurez un rôle de conseil auprès de la Directrice générale des services, des élus et des équipes, proposez une veille juridique et règlementaire pour le service. En matière budgétaire et comptable : - Assister la DGS dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et assurer leur mise en œuvre - Élaborer et suivre les procédures budgétaires (budget principal, budgets annexes, DM, CA, etc.), en appui aux responsables de pôle - Assurer le suivi de la comptabilité d'engagement -[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2025-03-02 développeur territorial »). Renseignements au 03 88 05 86 53 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux. Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore humaines de notre[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation de station de détoxication

Chef / Cheffe d'exploitation de station de détoxication

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Chef des stations d'épuration de Haguenau et de Marienthal, vous aurez pour principales missions : - La maintenance et l'exploitation de la filière eau des stations d'épuration de Haguenau et de Marienthal et des postes de pompage - La contribution à l'évolution de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - La réalisation des analyses de laboratoire pour le pilotage du process épuratoire et la mise en œuvre du programme d'autosurveillance - La maintenance et la vérification des installations électriques - Le bon entretien général des sites - Les travaux en astreinte Profil : - Niveau CAP, BEP, Bac pro dans le domaine du traitement de l'eau, de l'électrotechnique, de l'électromécanique, de l'installation sanitaire - Connaissances souhaitées en électromécanique ou en électrotechnique - Expérience réussie dans l'exploitation d'ouvrages d'épuration ou un intérêt prononcé pour l'environnement (débutants acceptés) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux sites industriels (EPI, CATEC.) - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La communauté de communes du Lautrécois Pays d'Agout recherche, du 07 octobre 2025 au 06 octobre 2026, un assistant éducatif petite enfance (H/F), pour sa crèche "Les petits meuniers" (20 enfants) située à Lautrec. Le poste est proposé sur un temps non complet (30 heures par semaine). Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous devrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes : - Assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, - Concevoir et mettre en œuvre des temps d'éveil et d'animation, - Participer à la mise en service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Missions principales : - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants - Prendre en compte la relation avec les parents - Mettre en œuvre des règles de sécurité - Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel, - Participer à la réception et à la distribution des repas - Participer au projet pédagogique et à sa mise en œuvre Profils recherchés : Vous êtes titulaire du diplôme du CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'OPABT est une association d'animation culturelle et de loisirs à destination des seniors résidant sur le Territoire de Belfort. L'association organise des activités telles que : marche, gym, écriture, dictée, informatique & numérique... L'OPABT est également Coordination Départementale du programme régional de prévention "Les Ateliers Bons Jours" pour le 90. Ce programme est piloté par Kalivi en partenariat avec l'ARS Bourgogne Franche-Comté. Placée sous l'autorité de la Présidence et de la Direction, la personne sera recrutée en CDI, sur un temps de travail de 80% (soit 28 heures hebdomadaires). Ses missions seront les suivantes : Pour 60% du temps de travail : - Aller à la rencontre d'élus, acteurs des champs du sanitaire et du social, acteurs associatifs de différentes communes permettant de faire connaître le programme et ainsi d'organiser des actions collectives. - Informer et mobiliser les retraités - former des groupes - Organiser la mise en place d'ateliers sur les plans humains (animateurs, intervenants...) et matériels (salles, kit pédagogiques) - Suivre et gérer les ateliers sur les plans administratifs et financiers - Présenter les résultats à Kalivi[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Il/elle exécutera des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. - Assurer l'accueil physique des étudiants, enseignants et employeurs - Vérifier la liste des étudiants acceptés dans la formation - Collecter les documents pédagogiques nécessaires (maquette et calendrier) - Rédiger les contrats d'apprentissage - Compléter le tableau de suivi des contrats en ligne - Vérifier l'inscription de chaque candidat et la validité des pièces fournies pour leur dossier - Compléter les livrets numériques - Alimenter les outils FCA Manager[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste est ouvert pour donner suite à un appel à projet national ASDESR (Accélération des Stratégies de Développement des Établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche) dont l'Université de Guyane a été lauréate. Le projet ADUG (Accélération du développement de l'Université de Guyane) est financé par l'ANR (Agence Nationale de la Recherche) pour permettre de développer l'offre de formation professionnelle et la Fondation de l'Université de Guyane. Le Pôle Accompagnement et vie Etudiante s'articule autour de 4 Service et Directions : - La Direction de l'Orientation et insertion Professionnelle (DOSIP), - Le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS), - Le Bureau de la Vie Etudiante (BVE), - Le Service de Santé des Etudiants (SSE). La Mission du pôle est : - D'offrir une Expérience Etudiante Cohérente et Intégrée : ces services, facilitent l'accès à une gamme complète de ressources et de soutiens, allant de l'orientation, l'insertion professionnelle, aux activités sportives, aux activités culturelles en passant par le bien-être et la santé. - Renforcer les Synergies entre les Services : La collaboration entre la DOSIP, le SUAPS, le[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. La création récente de l'UFR des sciences médicales et de la santé s'inscrit dans une dynamique de structuration et de montée en charge des activités pédagogiques et administratives. Ce changement de statut s'accompagne d'un accroissement significatif des responsabilités et des missions confiées à la composante, nécessitant un renforcement ciblé du pôle administratif pour assurer un pilotage efficace, réactif et conforme aux exigences réglementaires et institutionnelles. L'assistante a pour mission d'assurer les tâches administratives qui lui sont confiées par la direction, d'apporter son appui dans les activités d'information et d'animation. Préparation d'un diplôme dans le domaine. - Gestion des vacataires : Accompagnement à la constitution des dossiers[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et du pilotage des moyens, le/la Gestionnaire des ressources humaines aura pour activités : Missions principales : Le gestionnaire des ressources humaines (GRH) assure une gestion polyvalente des missions RH pour l'université. Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, il/elle intervient dans les domaines suivants : 1. Recrutement : o Piloter le processus de recrutement des BIATSS, enseignants, et enseignants-chercheurs o Préparer les dossiers administratifs liés aux recrutements o Assurer la publication des offres, la présélection des candidatures, et l'organisation des commissions de recrutement 2. Formation : o Élaborer et suivre le plan de développement des compétences o Organiser[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. La DRHM intervient dans tous les domaines de gestion des différents étapes de la carrière des personnels, de leurs recrutements à leurs départs : recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie, relations sociales et syndicales, conditions de travail. Les mission de la Direction des ressources humaines et du pilotage des moyens (DRHM) ont organisées autour de 3 cellules : - Cellule EDEC - Emploi et développement des compétences, - Cellule Carrière - Gestion des carrières des personnels, - Cellule PM - Pilotages des moyens (Gestion paie, pilotage effectifs emplois, masse salariale, heures d'enseignement, contrôle interne, social, optimisation du SI-RH). MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines et du[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Le Centre de Ressources en Langues de l'Université de Guyane est un service commun destiné à tous les étudiants de l'université, il a également pour objectif, à terme, de s'ouvrir au public extérieur. Pour les enseignants de l'université, il est un centre de ressources pour les langues enseignées aux non-spécialistes et il met en place des formations pour le personnel qui le souhaite. Il accompagne toutes les composantes dans le domaine LANDSAD (Langues pour Non Spécialistes). Pour les étudiants, il offre des ressources en distanciel et en présentiel afin qu'ils puissent renforcer leur maîtrise d'une LVE et ce, selon les critères du CECRL. Le CRL participe également très activement aux démarches de certifications en langues vivantes. La secrétaire pédagogique[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Laboratory: Unité Mixte de Recherche Espace-Dev, Energy Transition Team. Job type: Postdoctoral in automatic control and systems modelling applied to Smartgrid. Contract: The position is a fixed-term contract. Candidate Criteria The recruited candidate must hold a PhD in a field such as Electricity, Automation, and Energy Engineering applications for smart energy grids (Smartgrid and smart Microgrid) with strong skills on Machine Learning. He/she will have to demonstrate relevant and original research contributions in the required field, to show capabilities in both research methodology aspects and artificial intelligence applications to the Smartgrid. The candidate must have an excellent publication record. Recruitment will be based in French Guiana and will also involve occasional assignments at regional partner sites, as well as in France and Brazil. Key Responsibilities Description Context The stabilization and management of electrical grids, with intermittent sources, involves the use of storage systems (particularly hydrogen), and requires a deep knowledge of their various components' physics in order to contribute to the scientific problems resolution associated[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Laboratoire de rattachement : Unité Mixte de Recherche Espace-Dev, Equipe Transition Énergétique. Intitulé du poste : Postdoctorant(e) en automatique et modélisation des systèmes avec application dans le domaine des réseaux d'énergie intelligents. Le/La candidat(e) recruté(e) doit être titulaire d'un doctorat dans un domaine tel que l'Electricité, l'Automatique, le Génie Énergétique, en connexion avec les réseaux d'énergies intelligents (Smartgrid et smart Microgrid) et le Machine Learning. Il/Elle devra avoir fait preuve de contributions pertinentes et originales en recherche, en ayant démontré à la fois des capacités de recherche sur des aspects méthodologiques et un impact sur les applications liées au domaine des réseaux d'énergies intelligents et les méthodes d'intelligence artificielle. Il/Elle devra avoir un excellent dossier de publication. Le/la candidate recruté(e) sera basé(e) en Guyane, et impliquera aussi des missions sur des sites partenaires régionaux, ainsi qu'en France hexagonale et au Brésil. Description des missions du postdoctorant Contexte : La démarche à mettre en œuvre pour stabiliser et gérer les réseaux composés de sources intermittentes passe[...]

photo Ingénieur / Ingénieure intégration de système

Ingénieur / Ingénieure intégration de système

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche, de laboratoires et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. L'UMR ESPACE-DEV développe des recherches sur les dynamiques spatio-temporelles caractérisant les éco-socio-systèmes. Ses objectifs concernent la définition d'indicateurs de ces dynamiques dans différents domaines : bio-géophysiques, évolutions des sociétés, risques liés aux maladies émergentes en fonction de l'environnement, changements et vulnérabilité des territoires. Dans ce but, elle met au point des méthodologies en télédétection spatiale en intégrant des connaissances et des approches multidisciplinaires. Mission principales : Dans le cadre de la mise en place d'une infrastructure de données, qui vise à exploiter les données géospatiales basse et moyenne résolution du plateau des Guyanes mettant en œuvre des techniques d'analyse de[...]

photo Technicien(ne) biologiste en recherche-développement

Technicien(ne) biologiste en recherche-développement

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 110 enseignants chercheurs et enseignants et de 133 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. La personne recrutée sera rattachée à l'équipe TBIP (Tropical Biome and immunophysiopathology), ex-EPat (écosystèmes amazoniens et pathologie tropicale). L'équipe TBIP de recherche est une équipe guyano-lilloise, en co-tutelle, reconnue CNRS, INSERM, Institut Pasteur de Lille, Université de Lille et de Guyane. Elle est de bi-appartenance à l'équipe CIIL-U1019-UMR 9017 (Centre d'infection et d'immunologie de Lille) et est une des 6 équipes de recherche de l'UG. Elle travaille en étroite collaboration avec le personnel du Centre Hospitalier de Cayenne, l'essentiel de ses enseignants chercheurs étant des Professeurs universitaires-Praticiens hospitaliers du CHC. Utilisant le volet « one Health » et mettant en lumière les particularités microbiologiques (génotypage,[...]

Ressources supplémentaires